曾培养两个人为何终定2016年12月26日

废除领导职务的、实现干部队伍的年轻化和领导的顺利交接，是十一届三中全会以后一直致力于解决的1个战略问题。

·部分餐厅变通应对禁设最低消费：制定不同菜单

·11名官员连续落马发改委称四措施清漏倡廉

本文摘自《生平全纪录》，苏台仁主编，中央文献出版社

和（资料图）

·三亚空缺308天后迎新海南省委常委张琦赴任

作为中国的老一代家，既是第一代领导集体的重要，又是第二代领导集体的核心，他“熟悉我们党从开头到现在的历史，对许多重大事件的历史过程都比较了解。”他深知1个人长期掌握党的主要领导不但会受到个人生理条件对领导能力的，而且这种体制本身必然使这种脱离集团的集体领导，成为不受的。为此，经常对外人士讲，“我有1个观点，如果1个党、1个国家把希望寄托在一两个人的上，并不很健康。那样，只要这个人一有变动，就会出现不稳定。”

中国的第三代领导集体，是以十三届四中全会选举同志担任中央总为标志开始形成的，是在以为核心的第二代中央领导集体的精心培育下逐步形成和确立起来的。在第三代领导集体的形成和确立过程中，发挥了决定性的作用。

我们这一代解决不了长治久安，要找第三代

·广东越狱犯被曝性格孤僻打工一月就犯事

·高清：福州一浑身挂满黄金吸人眼球