家电小常识：多接口手机充电器标榜的“智能分流技术”是什么？为了有效率地分配电流输出，许多第三方移动周边大厂会为旗下多接口充电器搭载“智能检测充电电流”功能。

就业是学生们走出校园后的第一道综合测试题，这个题目是开放式的，没有标注答案，谁能快速地找到满意的工作，这是实力最好的证明。显然，近两年的就业难度提升了，大部分学生还没有做出答案。

近两年的毕业生人数增加，学生们一个比一个优秀，这也让就业竞争更加激烈了，尤其疫情当下，给就业增加了一些困难，以前执着于追求梦想的学生们，现在也更加明白铁饭碗的好处了。

铁饭碗工作众所周知，是公务员事业编之类的在编工作，在学生和家长心中编制=保障，所以说近两年选择报考公务员和事业编的人数也有了明显的增加。

相比之下，公务员的考试难度更大一些，事业编难度小，并且薪资灵活，因此关注事业编的人数在增多。

为了能缓解应届生的就业压力，每年相关的事业单位都会为应届生提供专门的岗位，也会有专门的校招。

2022国家电网公开招聘，本科生月均6000以上，这4类学生优先考虑

事业编的相关工作单位有很多，关注度比较高的当属国家电网了，无论时代如何更迭，国家电网都是非常重要的工程，里面也有很多岗位是不能替代的薪资福利待遇也不错，是很多应届毕业生和往届生的首选。

根据相关数据显示，每年报考国家电网相关岗位的人数数不胜数，他们对外招聘的人数也达到上万人，电网的工作人员遍及了全国各地的大学生，当然根据各地区经济发展不同，学生们的薪资待遇也有所差别，2022国家电网招聘引得了很多人关注。

招聘的最低学历是专科生。这给了很多专科生希望。一直以来不管是本科生还是专科生，都希望自己毕业能有一份稳定的工作，奈何专科生受到学历限制太大了，让人感到很遗憾，如今电网对学历的放开，给了专科生机会。

大部分文职类岗位学历要求还是本科学历，一些技能岗位技术岗位，一线工作，学历要求并不高，重点是学生的专业技能如何，想尝试的学生别错过，一般本科生的年薪在8到13万之间，一线城市能达到十五万，也就是平均每月至少6000以上，这样的薪资足以让学生过上滋润的生活了。

这对刚毕业的应届生来说，更是非常好的机会，如果能考上电网，未来的生活就不用担忧了，那么什么样的学生上岸更轻松呢？

不管是国企单位还是私人单位，都更加青睐于名校毕业生，如果学生是毕业于985和211大学的，会更加具备竞争力，可选岗位很多，这个时候学历的优势就能体现出来了，高考努力的好处，一直延伸到就业。

家电小常识：由于iPhone手机在进行PD快充或一般慢充时，光从屏幕上的充电图示并看不出差异，因此，通常会借由充电时长来加以判定。

国企单位一般比较注重学生的那方面面貌，如果大学期间成功入党，这对于未来的就业来说是绝对优势，学生有时间可以去了解公务员和国企的相关岗位，部分岗位是专门为这部分人群设立的，所以如果学生还没毕业，更要抓紧时间入了。

学生在上大学期间有入伍经历的，上岸的几率更大，但是更多还是看个人能力，这些经历只能帮学生加分，不能起到决定性的作用。

最重要的是，应届生的身份。只要是大学毕业两年内，没有签订过劳动合同的毕业生，都是应届毕业生，不管是公务员还是事业编，对应届生岗位有很多优惠政策，希望学生能珍惜这个身份。

大学选专业很重要

很多学生在找工作的时候才发现，原来大学选专业这么重要呢，如果未来打算毕业直接报考公务员事业编，那么有的专业可选范围很大，有的专业只能报考综合岗位，这类岗位要求少，所以竞争会更加激烈。

这个时候也看出了，高考志愿做出的选择有多么重要，最好是在报考的时候，就对未来进行初步的打算，不用想以后一定要做什么，主要是要知道自己未来的方向是什么，这样才能一步一个脚印，不迷茫。

还只有打好提前量的学生，未来才能按照自己的计划进行，希望学生们都能找到合适的工作，不要被困难打倒。

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