库克等美CEO认为回办公室上班创造力更高 专家：No

库克等美CEO认为回办公室上班创造力更高 专家：No图吧地图官网 来源：新浪科技 美国CEO们真的希望员工早点回到办公室上班。 摩根大通（JPMorgan）高管杰米•戴蒙（Jamie Dimon）认为，远程办公不利于自发创意的形成，也不利于企业文化建设。Saks公司CEO马克·

图吧地图官网

近日有关于图吧地图官网的话题受到了许多网友们的关注，大多数网友都想要知道图吧地图官网问题的具体情况，那么关于图吧地图官网的相关信息，小编也是在网上收集并整理的一些相关的信息，接下来就由小编来给大家分享下小编所收集到的与图吧地图官网问题相关的信息吧。

点击（前往）进行了解>>

以上就是关于图吧地图官网这个话题的相关信息了，希望小编分享给大家的这些新闻大家能够感兴趣哦。

来源：新浪科技

美国CEO们真的希望员工早点回到办公室上班。

摩根大通（JPMorgan）高管杰米•戴蒙（Jamie Dimon）认为，远程办公不利于自发创意的形成，也不利于企业文化建设。Saks公司CEO马克·麦迪克（Mark Metric）也说远程办公是“企业的文化杀手”，员工应该回办公室工作。苹果CEO库克认为：“创新并不总是规划性活动。”之前亚马逊曾说公司拥有“注重办公室的文化”，但现在它的态度有所软化。

办公室真的能促进创新、提高生产率吗？没有证据能证明这一点。事实上，从之前的研究看，办公室对互动的影响很多时候都是负面的。

2019年哈佛大学研究人员曾在报告中指出，当企业员工从小隔间前往开放式办公室办公时，他们面对面交流的次数减少79%。报告作者伊森·伯恩斯坦（Ethan Bernstein）最近接受采访时表示，在办公室办公员工的确可以对话，但没有任何数据证明这种办公方式对组织有益。

知名投资人马克·安德森（Marc Andreessen）最近在博文中指出，因为大流行的到来，远程办公工工具变得更强大。他说：“事实已经证明，许多很棒的事情可以远程完成，通过视频和互联网完成。这可能是我一生中发生的最重要的事情，因为互联网可能比预想的更重要。”

诚然，在办公室办公也有优点，比如员工可以建立互信、可以强化同事关系。科技公司正在努力，比如Zillow、Salesforce，它们想将线上线下优势结合在一起。Zillow首席执行官丹·斯波尔丁（Dan Spaulding）说：“人类的确想联系、想协作，但是真的有必要每周花五天时间这样做吗？或者每三个月做一次？”

婚内沉沦 #/bj/anmo/19628.html