“医师费”制度，会是医疗服务价格改革的最后解药吗？

“医师费”制度，会是医疗服务价格改革的最后解药吗？多肉特点 作者：张强医生 这几天，公立医院薪酬体系改革和医疗服务价格改革试点方案重磅推出。社会焦点再次聚焦到到中国医生的收入状况上。这次改革的参考蓝本，是三明医改模式。 三明医改的一大

多肉特点

近日有关于多肉特点的话题受到了许多网友们的关注，大多数网友都想要知道多肉特点问题的具体情况，那么关于多肉特点的相关信息，小编也是在网上收集并整理的一些相关的信息，接下来就由小编来给大家分享下小编所收集到的与多肉特点问题相关的信息吧。

点击（前往）进行了解>>

以上就是关于多肉特点这个话题的相关信息了，希望小编分享给大家的这些新闻大家能够感兴趣哦。

作者：张强医生

这几天，公立医院薪酬体系改革和医疗服务价格改革试点方案重磅推出。社会焦点再次聚焦到到中国医生的收入状况上。这次改革的参考蓝本，是三明医改模式。

三明医改的一大贡献，就是把原来黑箱中的医生收入，成功地转化到阳光下，医生的平均薪酬达到居民平均收入的4倍以上。

这是一项非常具有挑战性的改革：公立医院医生的真实收入，社会完全不清楚，医生之间也不完全清楚，医院院长大概清楚但可能被迫装糊涂。医生的收入，与各方的利益有着千丝万缕的关系。这并不是大部分医生所情愿的，但别无选择。

如果你问：中国医生的收入到底是多少？估计没有人能够比较准确地回答。因为中国医生的层级太多了，收入的渠道也复杂（合法或者灰色）。

这个问题也一直在制造尴尬，也给外界带来很多猜测和臆想。

小到医疗机构雇佣专家、邀请专家会诊手术，不知道该付多少劳务费。大到国家医改政策制定，医生的薪酬到底怎么给才算合理。

这一切，都是因为一直以来没有可参考的“医师费”。

（张强医生集团的杜昕医生准备上手术）

所谓“医师费”，对于很多人来讲都很陌生。很多医生也困惑：难道不是挂号费、治疗费和手术费吗？答案是否定的。中国大部分医生的收入，并不主要来源于提供诊疗服务。

在过去相当长的时间，我国的医疗服务价格严重压低了医师的劳动价格。当一台手术的价格连成本都难以覆盖的时候，医院的生存之道就会发生蜕变。以药养医、过度医疗就是在这样的环境下产生的，医师费也就无从说起。

医师费制度在世界很多国家采用，根据治疗难度、风险、花费时间、医师资历等制定标准。我国的香港和台湾地区也采用了医师费制度多年。医师费顾名思义就是医师的专业技术报酬：按照医疗服务项目的收费标准，提拨定额或者一定比例的金额，作为医疗机构的医师费，归为医师提供专业技术服务的劳务报酬。

可参考的医师费，医生就可以凭借自己的能力和技术、付出的时间和精力获得有尊严的收入，医疗机构和医生之间的合作更容易进行，人才的流动和价值放大就更容易。

医师费能够实施的前提是：医疗服务收费标准能够合理体现劳动价值。

（张强医生集团的中外全职医生在交流）

可喜的是，随着医疗服务价格结构性调整的持续进行，我们可以看到医疗劳务性收入逐渐合理化，药品和耗材的水分逐步被挤出。医改在破除原本不合理的利益结构同时，越来越聚焦在生产力这个医疗服务的重要环节上，比如放开医师多点执业、打破社会办医玻璃门、建立医师薪酬体系。这一系列政策措施，都加快了医师费出台的土壤形成。

医改的目标和方向，应该从医院为中心到以患者为中心、以医药为中心到以医护为中心、从粗放监管到精细管理。而医师费，无疑是精细化管理的重要一环。

本文转载自其他网站，不代表健康界观点和立场。如有内容和图片的著作权异议，请及时联系我们（邮箱：guikequan@hmkx.cn）

双流 #/bj/shiliao/22068.html