机器VS人类两百年爱恨情仇(组图)

　　“机器每天工作24小时，每周工作7天，不偷懒，不请假，不要社保医保，不抱怨老板，不讨厌同事，不看《杜拉拉升职记》，而且每年‘工资’都比上一年低一半，和它竞争，你赢得了么？”

　　人工智能机器人AlphaGo打败世界围棋高手李世石。其卓越的人工智能水平，在全球掀起热议，也不禁使人打起了寒战。未来世界里，是否会像科幻电影《终结者》中描述的一样，地球将会被电脑“天网”所统治，而人类，将被自己亲手制造出来的人工智能所毁灭和取代？

　　事实上，从第一次工业开始，人类就因自己发明的机器取代了他们的工作而爆发过激烈冲突，甚至以不少人死亡的代价而告终。伴随着机器解放劳动力、推动社会快速发展的同时，人类和机器间也愈加纠缠，一面是心怀芥蒂，一面却又乐此不疲。

　　第一次工业时，工人路德认为，新发明的珍妮纺纱机夺走他们的工作，他带头打砸捣毁了机器。事态愈演愈烈，最后英国政府派出军队，一些人因此被起诉和绞死“机器早就抢了人的饭碗！最明显的是第一次工业。”九三学社中央参政议政部副部长、北京交通大学教授王元丰16日接受成都商报记者采访时表示，当时最著名的事件就是“路德事件”，英文中还有个词叫做“Luddite”，专门用来形容强烈反对机械化或自动化的人，也指害怕或厌恶技术的人。

　　1764年，一名织布工发明了珍妮纺纱机，极大地提高了纺织效率，一台机器相当于8名工人同时工作。但这一发明造成许多依靠手工纺织的工人失业。一位名叫路德的工人认为，正是珍妮纺纱机夺走了他们的工作，被激怒的他带头打砸捣毁了这些机器。事态愈演愈烈，最后英国政府不得不派出军队，一些人因此被起诉和绞死。不过，由于后来建立了更多的工厂，工人们又找到了新的工作。

　　第二次工业时，主要的技术标志是流水线年时，美国辛辛那提屠宰场发明了第一条生产线，从此将人类带入大批量生产的流水线模式和“电气时代”。随后，福特汽车在基础上发明了汽车生产流水线，从而开始了汽车的大批量生产。这次变革造福了工人，在提高生产效率的同时，还使工人的待遇增加。”

　　上世纪80年代末90年代初大行其道的传呼机，曾一度受到人们的追捧。但手机的发明和广泛应用，顿时令传呼机没了容身之地直至完全失去市场

　　目前社会上还有一种观点存在，即认为技术不会造成失业。这在王元丰教授看来是值得商榷的。近年来在我们身边，发生在第三次工业中的许多事件都是例证，如上世纪80年代末90年代初大行其道的传呼机，曾一度受到人们的追捧。那个年代，只要拥有传呼机，就自然而然受到旁人羡慕无比的目光。但手机的发明和广泛应用，顿时令传呼机没了容身之地直至完全失去市场。

　　王教授说：“传呼机使用时必须通过传呼台，由工作人员来实现信息的传达，当年在这个领域工作的人数很多，现今，这个职业已经消失了。技术的进步肯定会导致部分行业的终结，这是无疑的。虽然从总体历史来看，受影响的人们又找到新工作了，比如纺织工人转业找到工作，传呼台的人也转行了。但即便如此，仍有许多人因为技术进步，工作受到了影响。”

　　如今，以信息化为主要特征的第三次工业已经过去，多数专家们认为，人类已进入以人工智能、物联网和3D打印技术为代表的第四次工业。虽然前三次工业，整体来看都是正面效应大于负面效应，但这一次，大家都非常担心。

　　白领工作将受冲击——“国外对此有专门研究，比如保险推销员、销售人员、房地产经纪人、行政助理、秘书、律师、车损鉴定人等等，都会被新的人工智能和机器人技术所取代”

　　2016年1月，世界经济论坛发布了报告《未来工作——针对第四次工业的就业、技能和劳动力战略》。2015年上半年，研究人员对来自15个国家和地区，10个行业中当今世界最大的371家企业的1346位人力资源主管进行调查后得出结论，到2020年将有超过710万人因为人工智能、机器人技术和其他技术变革而失去原来工作，办公室白领和管理岗位受冲击最大。其中有210万人将会在科技、专业服务和媒体等行业找到新的工作，因此还有500万人将失去工作。

　　英国牛津大学和美国花旗银行所做的一项研究发现，未来20年内美国47%的白领工作将会被人工智能机器人所取代，而OCED（经合组织）国家是57%，欧洲国家为50%。该说法引发国际广泛关注。白领工作将会受到冲击，但失业多少，是人们最为担心的一个问题。

　　那么，有哪些白领职业最容易被机器人所取代呢？“国外对此有专门研究，比如保险推销员、销售人员、房地产经纪人、行政助理、秘书、律师、车损鉴定人等等，都会被新的人工智能和机器人技术所取代。”王元丰教授说道。

　　各国应当在劳动力转型上进行投资，以避免大规模失业现象、人才短缺、社会愈加不平等现象的出现。此外，也可在教育和学习等领域进行投资

　　由于新技术能够极大地减少劳动力成本，并带来更高的生产力，因此世界各国都不吝啬在人工智能等新科技上投资。日本在该领域处于领先地位。该国的汽车工厂里，平均每1万名员工就有1520个机器人，而全球范围内平均每1万员工仅有66个机器人。中国在过去2年内已成为机器人的最大买家，占据全球25%的机器人需求量。

　　这次的工业将大大改变全球经济，并进一步增大不平等。经济学家们警告称，大多数将要消失的工作都集中在具有中等技能水平且工资水平较低的人群。那么，人类该如何应对机器人等自动化技术对就业的冲击？如何做才能解决或抵御这场前所未有的危机？世界经济论坛的创办者和主席克劳斯·施瓦布认为，各国应当在劳动力转型上进行投资，以避免大规模失业现象、人才短缺、社会愈加不平等现象的出现。此外，也可在教育和学习等领域进行投资。投资教育的理念，王元丰教授也深表赞同。“个人必须树立终身学习的观念，始终通过各种方式学习，让自己的知识和本领不落后于时代。”