女孩辞掉年薪50万银行工作 更有不少985

放弃50万年薪，90后姑娘从银行离职：忙到没有喝水和上厕所的时间又到一年春季校园招聘，近日各大银行校招陆续进入笔试阶段。有不少网友在社交平台分享参加银行笔试的经历，“银行笔试，最强大脑来了都要皱眉”“银行柜员得上知天文下知地理”“以后孩子的课外辅导就拜托各位柜哥柜姐了”……题量大，难度高是多数考生普遍的感受。昨天话题“姑娘年薪50万却依然从银行离职”冲上了热搜第一杭

放弃50万年薪，90后姑娘从银行离职：忙到没有喝水和上厕所的时间又到一年春季校园招聘，近日各大银行校招陆续进入笔试阶段。

有不少网友在社交平台分享参加银行笔试的经历，“银行笔试，最强大脑来了都要皱眉”“银行柜员得上知天文下知地理”“以后孩子的课外辅导就拜托各位柜哥柜姐了”……题量大，难度高是多数考生普遍的感受。

昨天话题“姑娘年薪50万却依然从银行离职”冲上了热搜第一杭州一家股份制银行的一名员工告诉潮新闻记者，这两年他就职的银行招聘的新员工，基本都是硕士研究生以上学历，更有不少985、211高校毕业的高材生。

这边银行的笔试“难”出天际，招聘门槛在不断提高；另一边，银行员工的离职率也在逐年攀升。

尤其是一些入行没多久的年轻人，宁愿放弃外人艳羡的高薪也要辞职。

各大银行近期陆续公布了2022年年报，潮新闻记者梳理发现，工商银行、农业银行、建设银行、中国银行这四家国有大行的员工总数，较2021年末减少了约8200人。

其中，工商银行从43.41万员工减少到42.76万，降幅约为1.5%；农业银行从45.52万员工减少到45.22万，离职人数约3000人。

这些好不容易“千军万马挤过独木桥”的年轻人，为什么要从银行离职？银行的工作不“香”了吗？他们面对的职场压力主要来自哪里？是因为行业太卷吗？潮新闻记者和几名近期从银行离职的年轻聊了聊。

从早上7点忙到晚上7点没有喝水和上厕所的时间93年出生的杨蕾（化名）几年前从浙江理工大学经济学院毕业后，进入温州一家大型国有银行支行工作。

杨蕾所在的银行，大部分新入职员工都要被分配到基层网点，从柜员做起，她也不例外。