工伤认定必须单位同意假的 （六）在上下班途中

原标题：申请工伤认定需要单位同意吗？没签劳动合同能申请吗？申请工伤认定必须单位同意吗？提交材料有时间限制吗？关于工伤认定收好这篇知识帖01什么情形应当认定为工伤？职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内

原标题：申请工伤认定需要单位同意吗？没签劳动合同能申请吗？申请工伤认定必须单位同意吗？提交材料有时间限制吗？关于工伤认定收好这篇知识帖01什么情形应当认定为工伤？职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

02什么情形视同工伤？职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照《工伤保险条例》的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照《工伤保险条例》的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

03申请工伤认定，需提交哪些材料？工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。