专家建议取消调休 推动社会进步

今年“五·一”假期结束后，文旅消费市场再次迎来高潮，人们在享受假期的同时，也对如何缓解假期出游人群扎堆的问题展开了热议。复旦大学唐世平教授提议取消长假以避免交通悲剧重演，这一观点迅速引发公众讨论。对此，一位

今年“五·一”假期结束后，文旅消费市场再次迎来高潮，人们在享受假期的同时，也对如何缓解假期出游人群扎堆的问题展开了热议。

复旦大学唐世平教授提议取消长假以避免交通悲剧重演，这一观点迅速引发公众讨论。

对此，一位匿名的智库专家、资深媒体人“老K”分析指出，长假制度初衷在于刺激内需，但其存废不应仅以此为考量。

他认为应增加长假天数至13天，以促进消费并保障劳动者休息权利。

关于唐教授取消长假（春节除外）的建议，“老K”认为其中存在矛盾，既然担忧长假带来的问题，为何春节长假得以保留。

他指出这种提议显示出建议者的冲动，并质疑其复杂决策能力。

不过，“老K”也承认唐教授可能出于对当前休假制度复杂性的深刻洞察，提出了看似激进实则旨在强调落实双休和年假重要性的观点。

“老K”进一步探讨了假期制度调整的复杂性，认为在实践中想要实现“双休”和“年假”的全面落地十分困难，尤其是在劳动密集型行业。

因此，即便面对复杂的社会现实，保持乃至增加长假仍有必要，比如恢复“五·一”小长假，以满足公众休闲需求。

“老K”呼吁，面对复杂的世界，学者和决策者应深入实际，研究如何有效推动休假政策的真正落实，同时鼓励理论与实践相结合的研究，以期产生既有深度又具前瞻性的见解，推动社会进步。

尽管面临诸多挑战，但若能正视现实的复杂性，相关机构完全有可能在未来发挥重要作用，引领休假制度向更合理的方向发展。