马斯克裁员前后对比照引热议 仅打算进行部分裁员

在这一系列调整中，重新召回前员工似乎是重建团队的高效选择。有消息称，最初马斯克并未计划完全解散超充团队，仅打算进行部分裁员，但与团队主管的冲突导致了全面裁员的决定。这种先裁员后根据需要召回的做法，马斯克在其他场合也曾实施过，例如

在这一系列调整中，重新召回前员工似乎是重建团队的高效选择。

有消息称，最初马斯克并未计划完全解散超充团队，仅打算进行部分裁员，但与团队主管的冲突导致了全面裁员的决定。

这种先裁员后根据需要召回的做法，马斯克在其他场合也曾实施过，例如在接管某社交媒体平台后的大规模裁员与后续召回事件。

然而，这次特斯拉内部的大规模变动影响深远，甚至引发了一位高管的离职抗议，他批评裁员行动损害了公司士气，并期望被裁员工能够重返岗位，尽管之后他删除了这份声明。

综观全局，促使马斯克改变决定、重新评估超充团队价值的，是充电业务对于特斯拉未来发展的核心意义。

马斯克不仅公开讨论建设计划，还亲自组建社群收集用户反馈，显示出对充电体验的高度重视。

特斯拉当前的转型阵痛及其内部动态，预示着未来可能还会有更多类似事件发生。

在这场风波中，还有一位中国汽车制造业的资深人士——Cybertruck制造总监朱人杰宣布离职特斯拉，他的下一站尚未公布。

作为拥有丰富行业经验的专业人才，朱人杰的离职无疑为国内汽车制造商提供了招募顶尖人才的潜在机会。