六级职员退休金是多少 基本工资将会有细分

你主任科员和六级职员的退休工资难搞啊，那当然是一级的主任科员工资要比你六级的退休工资要高一些赵子涵2022-07-1602:07:38一级主任科员，我听说过，但是六级资源的退休金，他肯定没有一级主任科员高，是肯定的，因为他还是支援，夏悠柔2022-07-1723:28:27有朋友问，公务员套改后，一级主任科员比二级主任科员工资高多少？一级主任科员和二级主

你主任科员和六级职员的退休工资难搞啊，那当然是一级的主任科员工资要比你六级的退休工资要高一些赵子涵2022-07-16 02:07:38一级主任科员，我听说过，但是六级资源的退休金，他肯定没有一级主任科员高，是肯定的，因为他还是支援，夏悠柔2022-07-17 23:28:27有朋友问，公务员套改后，一级主任科员比二级主任科员工资高多少？一级主任科员和二级主任科员，单纯地比较这两个级别的公务员工资，也就是基本工资差别在两三百，但现实中公务员的工资跟工龄、任职时间及所在单位、地区都有很大的关系，所以综合比较下来，那具体高出多少就比较难以确定。

小何是我们单位上的一个科长，属于正儿八经的实职干部，但是前不久和单位的领导较劲，目的就是为了争取一个一级主任科员。

小何的条件是够了，毕竟担任正科级的领导年限也按照规定达到两年了。

只是单位是有编制的，老何所在的单位目前正好有一个一级主任科员的位置，原来这个岗位同志正好年前退休了，空出来的名额，老何按道理就替补上了，但是上面领导出于要考虑比小何工龄长的老同志的意见，毕竟他们也就几年就退休了，而小何才三十几岁，机会还比较多。

单位新同事很不解，何科长这么放着实职不做，非要争取一级主任科员这个非领导职务，后来才得知，何科长要想晋升更高层级的四级调研员，那么一级主任科员是必经之路。

况且，当上一级主任科员，明面上基本工资直接增加三百左右，其他的职业年金和公积金都不一样。

一、公务员薪资构成目前公务员的薪资构成是这样的，薪资=基本工资+工龄工资+补贴+奖金。

工资两年一次调整，也就是说，两年加一次工资。

具体薪资如下：1）基本工资。

套改前，公务员基本工资根据级别这样分的，办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元……，一级主任科员和二级主任科员都属于正科级，套改后，基本工资将会有细分，两三百左右。

2）工龄工资。

工龄是按照每年60元来计算，三年一次调整。

3）奖励工资。

这个也是三年一次调整的，正常每月300元，如果年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。

4）补贴。

一般来说，有车补、出勤补助、山区补助和一些地区差别补助等等。

所以，一级主任科员和二级主任科员，在职级上不同，基本工资和补贴也略有差别。

二、一级主任科员和二级主任科员的差别1.在重要性上有所差别。

尽管一级主任科员和二级主任科员都属于正科级，但是套改后，如果想要晋升四级调研员，那就必须要有一级主任科员的任职经历，也就是说，要想成为副处级干部，就必须先从二级主任科员晋升一级主任科员。

2.层次上还是略有区别。

从层级上来看，二级主任科员是小正科，一级主任科员是大正科。

3.在待遇上也有差别。

目前国家公务员职级套改后，还没出台详细的待遇细则，但根据各地区执行的情况来看，一级主任科员比二级主任科员的工资直接高出两三百，其他的补贴待遇同样会有所差别。

以上的比较只是基于同一个人在职务晋升的工资差别，或者同一个单位工龄差不多的公务员待遇差别，真正比较一级主任科员和二级主任科员，需要考虑更多因素才能综合比较。

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