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美特斯邦威带所有员工离沪迁杭 能够跟上公司的新发展

原标题:美特斯邦威跑了?周成建带所有员工离沪迁杭近日,美特斯邦威前脚刚宣布,在杭州成立电商总部。现在内部流出搬迁公告。公告大致内容是现在位于上海康桥东路800号美特斯威邦总部大楼将进行功能升级,产业功能调整。上海团队全体员工搬迁至周浦时尚产业园办公,由于周浦时尚产业园还处于装修阶段,上海

原标题:美特斯邦威跑了?周成建带所有员工离沪迁杭近日,美特斯邦威前脚刚宣布,在杭州成立电商总部。

现在内部流出搬迁公告。

公告大致内容是现在位于上海康桥东路800号美特斯威邦总部大楼将进行功能升级,产业功能调整。

上海团队全体员工搬迁至周浦时尚产业园办公,由于周浦时尚产业园还处于装修阶段,上海团队员工将于7月搬迁杭州新公司办公,旨在让员工更加熟悉公司的新业务,快速了解直播业务,适应直播流程。

此次搬迁办公系临时过渡办公。

待周浦时尚产业园10月底完毕后进行回迁入驻办公。

公告跟美邦内部员工在社交媒体上内容大致相同,但是此次全员搬迁系临时性,为期3个月左右。

此次美邦是为帮助美邦全体同学更快转变观念,走出固有传统思维路径和专业陷阱的束缚,到杭州学习改变固有思维。

大家有情绪不理解公司的举措都能理解,美邦也为此次的搬迁提供了统一的通勤费补贴;统一的住宿安排;每周周一至周五为杭州实践工作时间,周六周日回上海家庭团聚。

周浦时尚产业园美邦为什么现在才去想到做直播电商?上海不缺人才,为什么美邦的电商做不起来,有这么多优秀管理者做不出来?创始人周成建发出这个震耳欲聋的发问。

平均管理者工龄都在15年以上,整个人才储备完全不缺。

这是因为公司过去的组织文化、习惯所导致的。

老员工们难以跳出固有思维,基于过去的成功,很容易陷于过去的成功思维,没有跳出来,就没有新的发展。

错过了过去3年是直播电商最黄金的时期。

选择杭州是基本杭州的电商土壤、人才、政策和环境,充分利用好杭州的行业资源和人才,成立电商总部之后,将全面整合发展电商渠道业务。

美邦的重新再出发,希望上海全体员工到杭州学习电商业务知识,改变思维。

能够跟上公司的新发展。

正所谓莫道桑榆晚,为霞尚满天。

事情想明白了、跑通了,任何时候出发都不晚。

美特斯邦威创始人周成建亲自出山意味着什么?周成建此次再出山,有着三大优势,一,美邦这个品牌对于中国的80、90后有着美好的记忆,至今仍是大家讨论的热点,具备相当的号召力。

二,美邦在2010年前后在市场上形成的占有率到今天为止还没有品牌超越,28年的发展历程中美邦沉淀了企业内部的管理经验,特别是供应链上足够丰富的积累,以及一批供应商好朋友。

三、从曾经的领先竞争力到现在,这个过程中有太多错误的认知,把这些历史沉淀经验教训作为一面镜子,避免重复踩坑。

当然同样也面临着三大劣势,一,错过直播电商最黄金的3年,现在才开始要发力,说明对于直播电商并不懂。

二,美邦对于货架电商的生意逻辑、获客逻辑、流量路径都不清楚,需要重新学习。

三,在达播合作这一块没有系统的去做。

基于美邦这三方面的优势到杭州开公司,弥补到另外三方面的不懂,再去倒推供应链改革,具体怎么做,目前还在努力学习中。

当初带着全球裁缝梦想的周成建从温州出发,来到上海。

辜负曾经一代人的青春记忆,辜负曾经中国第一休闲潮流品牌的使命责任,现在回到杭州还能用心打造好春活力的产品,成为中国潮流第一品牌吗?

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