美特斯邦威带所有员工离沪迁杭 能够跟上公司的新发展

原标题：美特斯邦威跑了？周成建带所有员工离沪迁杭近日，美特斯邦威前脚刚宣布，在杭州成立电商总部。现在内部流出搬迁公告。公告大致内容是现在位于上海康桥东路800号美特斯威邦总部大楼将进行功能升级，产业功能调整。上海团队全体员工搬迁至周浦时尚产业园办公，由于周浦时尚产业园还处于装修阶段，上海

原标题：美特斯邦威跑了？周成建带所有员工离沪迁杭近日，美特斯邦威前脚刚宣布，在杭州成立电商总部。

现在内部流出搬迁公告。

公告大致内容是现在位于上海康桥东路800号美特斯威邦总部大楼将进行功能升级，产业功能调整。

上海团队全体员工搬迁至周浦时尚产业园办公，由于周浦时尚产业园还处于装修阶段，上海团队员工将于7月搬迁杭州新公司办公，旨在让员工更加熟悉公司的新业务，快速了解直播业务，适应直播流程。

此次搬迁办公系临时过渡办公。

待周浦时尚产业园10月底完毕后进行回迁入驻办公。

公告跟美邦内部员工在社交媒体上内容大致相同，但是此次全员搬迁系临时性，为期3个月左右。

此次美邦是为帮助美邦全体同学更快转变观念，走出固有传统思维路径和专业陷阱的束缚，到杭州学习改变固有思维。

大家有情绪不理解公司的举措都能理解，美邦也为此次的搬迁提供了统一的通勤费补贴；统一的住宿安排；每周周一至周五为杭州实践工作时间，周六周日回上海家庭团聚。

周浦时尚产业园美邦为什么现在才去想到做直播电商？上海不缺人才，为什么美邦的电商做不起来，有这么多优秀管理者做不出来？创始人周成建发出这个震耳欲聋的发问。

平均管理者工龄都在15年以上，整个人才储备完全不缺。

这是因为公司过去的组织文化、习惯所导致的。

老员工们难以跳出固有思维，基于过去的成功，很容易陷于过去的成功思维，没有跳出来，就没有新的发展。

错过了过去3年是直播电商最黄金的时期。

选择杭州是基本杭州的电商土壤、人才、政策和环境，充分利用好杭州的行业资源和人才，成立电商总部之后，将全面整合发展电商渠道业务。

美邦的重新再出发，希望上海全体员工到杭州学习电商业务知识，改变思维。

能够跟上公司的新发展。

正所谓莫道桑榆晚，为霞尚满天。

事情想明白了、跑通了，任何时候出发都不晚。

美特斯邦威创始人周成建亲自出山意味着什么？周成建此次再出山，有着三大优势，一，美邦这个品牌对于中国的80、90后有着美好的记忆，至今仍是大家讨论的热点，具备相当的号召力。

二，美邦在2010年前后在市场上形成的占有率到今天为止还没有品牌超越，28年的发展历程中美邦沉淀了企业内部的管理经验，特别是供应链上足够丰富的积累，以及一批供应商好朋友。

三、从曾经的领先竞争力到现在，这个过程中有太多错误的认知，把这些历史沉淀经验教训作为一面镜子，避免重复踩坑。

当然同样也面临着三大劣势，一，错过直播电商最黄金的3年，现在才开始要发力，说明对于直播电商并不懂。

二，美邦对于货架电商的生意逻辑、获客逻辑、流量路径都不清楚，需要重新学习。

三，在达播合作这一块没有系统的去做。

基于美邦这三方面的优势到杭州开公司，弥补到另外三方面的不懂，再去倒推供应链改革，具体怎么做，目前还在努力学习中。

当初带着全球裁缝梦想的周成建从温州出发，来到上海。

辜负曾经一代人的青春记忆，辜负曾经中国第一休闲潮流品牌的使命责任，现在回到杭州还能用心打造好春活力的产品，成为中国潮流第一品牌吗？