明年养老金将迎十四连涨 要促进更多参保

2023年又实现了养老金保持上涨，全国31省全部调整完毕，那么，接下来，大家自然会开始展望2024年的养老金20连涨能不能成真，尤其是对于今年退休，只能领取养老金，暂时无缘参加调整的人。那么，基本养老金还能给大家这个好消息吗

2023年又实现了养老金保持上涨，全国31省全部调整完毕，那么，接下来，大家自然会开始展望2024年的养老金20连涨能不能成真，尤其是对于今年退休，只能领取养老金，暂时无缘参加调整的人。

那么，基本养老金还能给大家这个好消息吗？从以下6个信号来看，2024年继续上调养老金的几率很大，基本稳了：第一，养老金已经连续上调19年到2023年养老金实现了连续19年调整，大家已经习惯了，如果突然不涨了，这种一亿多退休人员将无法接受，其中，最不满的可能就是新退休的人员，因为这部分人要么没有参加过调整，要么退休时间短，参与次数少，涨钱少，心理上很难平衡。

从调整能力上，在疫情三年，经济下行，养老保险费减半加缓缴式征收下，养老基金收入减少，仍然未中断上调措施，那么，现在全国放开下，中断几率更是微乎其微了。

第二，社保缴费基数上调今年包括山西等多地，已经公布了2022年的社平工资水平，同时开始上调本地的社保缴费基数，养老基金的累计主要依赖年轻人缴纳社保费，给退休人员发放养老金，如今缴费水平提高后，收入将上涨，那么，支出上，发放能力将同时提高。

第三，政策未来计划人社部“十四五”规划中，对5年计划的预期，到2025年，计划的最后一年，要养老保险覆盖率上升到95%，要促进更多参保，而养老保险又是一项封闭型的长期投资，达到法定退休年龄钱无法按月发放，要让年轻人得到激励，只有对现在已经退休的人员调整养老金，才能让他们看到未来收益，才能刺激更多人参保缴费，保证养老基金长期运行下去。

第四，物价和收入上涨《社会保险法》第十八条规定了，养老金调整是根据物价和工资的变化进行的，今年上半年，CPI上涨0.7%，人均可支配收入提高5.8%，都是正增长。

半年已经提高了这么多，每年养老金调整看的是上一年度的各项数据，因此，明年对退休人员涨养老金，也将保证公平性。

第五，个人养老金制度推进现在要保证的除了激励年轻人继续增加参保缴费的数量，提高养老基金收益外，还要推进更多人参加个人养老金，这是我国第三项养老金支出。

但参加个人养老金制度，前提是需要先参加基本养老保险，所以，只有让更多人能自愿参加基本养老保险，才能同时推进个人养老金制度的实施。

第六，退休人员将再大幅增加从2023年起，我国进入最大退休潮，因为对应了1963年婴儿潮的爆发，这部分人到2023年起到之后的十几年，陆续年满60周岁，每年退休人员数量将高于2022年及以前年度，退休人员增加，将刺激养老产业的壮大，而这部分人数量越来越多，消费潜力增加，要刺激这部分人消费，降低年轻人经济压力，保证消费兴趣，坚持提高养老金的措施是有必要的。