双休政策参与者谈调休 公众对此反应不一

武欣，曾在双休政策制定工作中担任重要角色，并在国家科委研究中心担当学术委员及社会发展研究室主任，近期在《头头是道》节目上分享了对调休矛盾的看法。他认为，当前更重要的是将年假和双休制度落到实处，而非单纯增加假期天数。武欣指出，我国现有的11天法定节假日数量并非问题所在，真正的症结在于年带薪休假的执行不力，实际落实率

武欣，曾在双休政策制定工作中担任重要角色，并在国家科委研究中心担当学术委员及社会发展研究室主任，近期在《头头是道》节目上分享了对调休矛盾的看法。

他认为，当前更重要的是将年假和双休制度落到实处，而非单纯增加假期天数。

武欣指出，我国现有的11天法定节假日数量并非问题所在，真正的症结在于年带薪休假的执行不力，实际落实率可能还不到一半。

若不正视并解决这一现状，即使增设假期也难以发挥效用。

他强调，年假的灵活性——让每个人根据个人意愿安排休假时间，本应有助于分散旅游与消费高峰期，但目前通过法定调休形成的集中休假模式，反而加剧了消费市场的同步高峰，这对旅游业是一种负担，同时也让消费者面临被动消费的困境。

武欣主张，真正缓解调休矛盾的关键，在于强化双休日和年假制度的执行。

这不仅能够为服务业和消费品市场创造更为稳定的预期环境，还能激励更高效的投资并提升经济的整体评估价值。

公众对此反应不一。

部分网友反映，申请年假难度大，实现不易。

另有人则呼吁，应优先确保双休制度的普遍实施。