俞敏洪重金留人 高效率的服务理念

近日，新东方教育科技集团旗下的就业服务平台东方甄选宣布向公司包括高管在内的154人发放了3045.9万股股份奖励，总价值约8.83亿港元。这份丰厚的奖励看起来是对这些人在公司发展中所做出贡献的认可和奖励，同时也激励更

近日，新东方教育科技集团旗下的就业服务平台东方甄选宣布向公司包括高管在内的154人发放了3045.9万股股份奖励，总价值约8.83亿港元。

这份丰厚的奖励看起来是对这些人在公司发展中所做出贡献的认可和奖励，同时也激励更多员工为公司创造更大价值。

据了解，其中新东方创始人俞敏洪以及东方甄选高管孙东旭和尹强获得了最多的股份奖励，其他员工也分别获得了相应的股份奖励。

这项股份奖励计划让普通员工人均也将获得价值487万港元的股票，也使他们成为公司的股东之一，为公司的发展贡献自己的力量。

同时，这份奖励也表明了公司对于员工的重视以及对员工所做出的贡献的认可和回报。

可以说，这份股份奖励计划是对于公司取得成功和发展的肯定和鼓励。

作为一家在就业服务领域崭露头角的公司，东方甄选一直秉持着为求职者提供高品质、高效率的服务理念，为社会创造更多的就业机会和价值，而员工的努力和付出也是这一理念实现的重要保障。

值得一提的是，新东方作为一家独特的教育企业，曾经经历了很多起伏和挑战，但是在俞敏洪的带领下，在维持殷实业务的同时，也逐渐扩大了其他业务的版图。

这份股份奖励计划不仅能让员工感受到公司的温暖，更是对于公司发展和未来的信心和决心的体现。

我们相信，这份奖励也会激发员工更加努力工作，为公司创造更多的成就和价值。

#俞敏洪重金留人人均奖励400万#