公司户外拓展培训 员工不懂得感恩5

拓展训练的内容和形式多种多样，可以根据企业存在的实际问题和需要制定不同的方案。一般来说，企业存在的问题有一下几点：?1.部门与部门之间无法有效配合2.对团队整体的目标不明确，只顾小团队目标?3.个别员工做事有方法，但不懂得分享自己的方法4.员工不懂得感恩?5.企业基层的领导力不足?6.公司内部需要自己的企业文化?7.大量新员工入职，需要快速融入企业

拓展训练的内容和形式多种多样，可以根据企业存在的实际问题和需要制定不同的方案。

一般来说，企业存在的问题有一下几点：?1. 部门与部门之间无法有效配合2.对团队整体的目标不明确，只顾小团队目标?3.个别员工做事有方法，但不懂得分享自己的方法4.员工不懂得感恩?5.企业基层的领导力不足?6.公司内部需要自己的企业文化?7.大量新员工入职，需要快速融入企业?8.员工整体懒散，没有干劲9.执行力不足，凝聚力不够?10.员工流失率大?这些问题都或多或少地影响企业的运作，组织拓展训练的根本目的就是解决这些问题。

当然，一场拓展训练所能解决的问题是有限的，时效的长短也是根据企业的实际情况有长有短，要想发挥拓展训练的最佳效果，就需要参与者全身心投入，当活动结束回到自己的企业以后，要以会议的形式分享每名学员的收获，经常性地开展内部的拓展小活动、小游戏， 形成制度化保持下来，外部拓展和内部拓展相辅相成，才能收获最大的效果