农业推广毕业论文 而不是流于形式

农业推广服务的对象不再单纯从技术和物质角度考虑农民的接受,而是从人的角度考虑对技术、服务和知识的需求。下面是小编为大家整理的，供大家参考。篇一《多元化下的农业推广论文》一、多元化农业推广的组织研究由于我国目前的农民都对农业

农业推广服务的对象不再单纯从技术和物质角度考虑农民的接受,而是从人的角度考虑对技术、服务和知识的需求。

下面是小编为大家整理的，供大家参考。

篇一《 多元化下的农业推广论文 》一、多元化农业推广的组织研究由于我国目前的农民都对农业不感兴趣，认为农业就是在家辛勤耕作，最后收入微薄，远不如去城市打工挣钱快，所以对于多功能农业的建设无动于衷。

面对这种局面，在推广多功能农业时，要通过行政型、教育型、科研型、企业型、农民自助型农业推广组织加以推广。

行政型农业推广组织，指的是政府设置的农业推广机构，主要是县级和乡镇级为主，利用国家政策做好推广工作，只有将农村改革的政策和发展趋势宣传到位，农民才会对多功能农业产生兴趣，所以，行政型推广是发展多功能农业的第一步。

目前我国行政型农业推广组织存在的问题是人员少、素质低等原因，要做好推广工作，还要完善和提高组织人员的整体素质，进行合理分工，做好完善的管理工作，以提高组织成员的积极性。

教育型农业推广组织以农业院校设置的推广机构，他们的服务对象是广大农民，工作目标是教育性为主，提高农民的文化水平和整体素质，集教育、科研、推广、咨询于一体。

科研型农业推广组织是科研机构设置的推广组织，服务的对象包括农民和涉农企业。

企业型农业推广组织指的是公司或企业设置的农业推广机构，工作的目标是增加企业的经济效益，服务对象是其产品的消费者和原材料的提供者，主要侧重于专业化农场和农民。

农民资助型农业推广组织主要由农民合作组织为主，这样的推广组织效果最好。

因为这些农民合作组都是多功能农业模式的受益者，他们最有说服力。

二、多元化农业推广发展对策(一)政府资金上的扶持和政策引导随着社会的发展，多功能农业已经是农业发展的必然趋势。

对于这种新型农业的推广，国家除了设置各类推广组织之外，还要对这些组织加以监督，使他们能够踏实地完成推广任务，而不是流于形式。

此外，国家还要在资金上予以大力支持。

无论是行政型推广组织还是教育和科研型组织，在推广中不仅要深入农村向农民面对面宣传普及，在教育和科研方面还要花时间精力，这不是像考察和调研那样短期可以完成，而是经年累月。

所以对于工作在一线的推广者应该给予资金补助，才能增加他们的积极性。

除了对行政和教育科研组织机构进行资金补贴之外，对于农民的合作社也要在资金给予支持。

同时也要对农民的合作社在科技教育方面给予帮助，让他们学习先进的管理模式和营销推广，适应时代的发展。

他们发展的好，可以带动一大批人。

在政策方面，国家应该出台相关法规法则，对我国多功能农业进行规范引导，让这个新兴产业无忧无虑地健康发展。

同时还要引进发达国家的成功经验，在我国进行推广，使我国的多功能农业科学快速发展。

(二)培养创新型推广人才由于多功能农业对管理人才有较高的要求，所以在推广中首先要通过高校和科研机构培养一批经营管理者，让他们以身作则，在实践中做好示范。

同时还要在已经成立的多功能农业园区中培养具有创新精神的青年农民，让他们在工作中不断充实自己。

这样可以带动不少周边农民参与。

目前我国的高等教育也应该多开设一些与多功能农业相关的专业课程，为多功能农业发展储备新生力量。

这样也可以减轻城市就业压力。

作者：陈清华篇二《 村干部作用下的农业推广论文 》1村干部在农业推广工作中的作用及其关联1.1村干部在农业推广工作中的沟通作用在进行农业推广沟通工作中，村干部和村民的交往频率要远远超过农技人员与村民的交往频率。

同时，由于是村庄代表人物，村干部与农业推广人员的接触又十分便捷。

农业推广人员和村干部的交往要远胜过与村民的交往。

由此可见，村干部作为村庄这一社区的中心人物，具备在农业推广网络中起承上启下沟通作用的能力。

村干部不仅承担着信息接收与传达的功能，还担负着信息交流、沟通媒介的任务。

若村干部未起到上述作用，将会使推广人员与村民将处于分离状态，无法进行有效沟通。

1.2村干部在农业推广工作中的制度优势村干部作为农村社区中的政治领导人物，可以依靠其政治资源、社会资源对村庄工作进行领导与把控。

由此，村干部也就具备和掌握着村庄与外界联系、沟通的正式渠道，充当着传递信息、影响村庄成员决策的角色。

因而，村干部具备了在村庄内的权威和威信，也就可以在农业推广工作中发挥其工作制度组织、制度安排、制度协调的作用。

另外，村干部具备其独有的号召力和引领力，这种力量可以使村干部与村民之间进行各类显性的、隐形的知识或技能的传播，使村干部在农业推广工作人员和村民之间起到纽带和桥梁的作用，有效消除了农业推广宣传力量薄弱的障碍。

1.3村干部在农业推广工作中的人文优势村干部虽然是【干部】，但其是与村民具有同质特性的【干部】，即村干部来自农村、工作在农村，本身就是农村社区的一份子，与村民有着天然、不可磨灭的联系。

同时，由于村干部比一般村民有相对较高的文化程度、相对较丰富的社会资源、相对更具优势的沟通交往能力，所以村干部与村民有一定的异质性。

由于村干部与村民的这种同质性和异质性，使得村民能够对村干部产生一种既依赖又敬仰的态度。

村民的这种心态有利于村干部角色的扮演和各项工作的开展，也就更能够促进农业推广工作的创新。

1.4村干部与农业推广工作的关联根据前文的分析，可以对村干部与农业推广的关联得出以下结论：村干部作为村庄领导者，在农业推广工作中充当着信息掌控、传递、交流的角色;在农业推广工作中，村干部具有制度优势并掌握丰富的资源，可以有效连接农业推广工作和村民工作;村干部特有的人文优势可以与村民工作和谐统一，有效创新农业推广工作。

因此，在农业推广过程中，必须重视村干部的沟通地位，注重发挥村干部的独特优势，使其更好地充当农业推广工作的中间人。

2结语农业推广工作的意义在于能够将农业科技成果转化为实用技术，全面促进农业科技创新，提高农业综合生产力，从而推进社会主义新农村建设。

村干部虽然是国家行政干部体制之外、不在编、不脱产的干部，但由于村干部是通过村民自治机制选举产生的，且在一定范围内行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务、享受一定政治经济待遇的工作人员。

所以，村干部是我国社会主义新农村建设最直接的推动者、组织者和实践者，在农村知识人才、技术人才短缺的现实条件下，村干部将在农业推广工作中起着决定性的作用。

作者：王国中有关推荐：