2022国家电网十大新闻

　　台风“梅花”在浙江舟山普陀沿海登陆后，国网浙江电力员工穿过泥泞的田地前往故障点开展抢修。程梦珏 摄

　　2022年10月16日至22日，中国党第二十次全国代表大会在北京隆重举行。这是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会，是一次高举旗帜、凝聚力量、团结奋进的大会，具有十分重要的里程碑意义。

　　公司党组把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要任务，坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，做到“五个牢牢把握”，深刻领会党的二十大提出的重要思想、重要观点、重大战略、重大举措，用党的二十大精神统一思想、统一意志、统一行动。准确把握新时代新征程国有企业的战略定位，加快建设世界一流企业，谱写中华民族伟大复兴电力新篇章。

　　党的二十大闭幕后，公司第一时间召开党组扩大会议，专题传达学习贯彻党的二十大精神；印发公司党组《关于迅速兴起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮的通知》；召开学习宣传贯彻党的二十大精神工作部署会。《学习时报》刊发公司党组、董事长辛保安学习宣传贯彻党的二十大精神署名文章《服务构建新发展格局 奋力推动高质量发展 谱写中华民族伟大复兴电力新篇章》。按照中央关于开展集中宣讲活动的统一部署，辛保安同志作学习贯彻党的二十大精神专题宣讲报告。公司各单位认真抓好落实，切实把党员干部职工思想和行动统一到党的二十大精神上来，把智慧和力量凝聚到党的二十大确定的各项任务上来。

　　奋进新征程、建功新时代，公司始终立足“两个大局”，胸怀“国之大者”，完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚持稳中求进工作总基调，紧紧聚焦保障电力供应和推动能源转型，全力以赴推进“一体四翼”高质量发展，深入开展世界一流创建示范、管理提升、价值创造和品牌引领等四个专项行动，加快建设世界一流企业，坚定不移把党的二十大提出的目标任务落到实处，确保各项事业始终沿着党中央指引的正确方向前进。

　　公司按照中央统一部署，加强组织领导，精心筹划安排，把党的二十大精神学习宣贯工作不断引向深入、落到实处。在深学细悟上持续用力，教育引导广大干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在立场、方向、原则、道路上同以习同志为核心的党中央保持高度一致；把学习宣传贯彻党的二十大精神与各项任务和岗位工作结合起来，将学习成效转化为推动工作的生动实践。在营造氛围上持续用力，坚持领导干部带头学、党员干部示范学、线上线下全员学，将党的二十大精神传达到每一个党支部、每一名干部职工；抓紧抓好宣传宣讲，深入开展新闻宣传和主题传播，用党的二十大精神统一思想、凝聚力量。

　　2 发布贯彻落实党中央、国务院决策部署全力服务扎实稳住经济的八项举措，全力服务“六稳”“六保”大局

　　2022年6月2日，公司发布贯彻落实党中央、国务院决策部署全力服务扎实稳住经济的八项举措，为统筹疫情防控和经济社会发展、全力服务“六稳”“六保”大局贡献力量。

　　公司深刻认识中央企业在稳定国民经济中的“压舱石”作用，坚决落实党中央、国务院决策部署，扎实做好稳经济、稳经营、防风险各项工作。加大特高压、智能电网、数字化等重点领域投资建设力度，以电网投资拉动社会投资；依托产业链供应链延伸价值链，加强与上下游企业的协同合作，为行业企业发展创造更大机遇和空间；通过优化营商环境、畅通物资供应、创新金融服务等措施，助力中小企业纾困解难、协同发展。公司2022年电网投资5000亿元以上，达到历史最高水平，带动社会投资超过1万亿元。深化供应链数智运营，全年采购规模5468亿元，激发了上下游企业活力。依托“电e金服”，帮助8万余家中小微企业累计节约融资成本787亿元。落实助企纾困解难政策，设立6个月的电费缓缴期并免收滞纳金，减免小微企业房屋租金1.7亿元，为用电企业提供短期电费融资授信额度超过80亿元。全年提供就业岗位4万余个，应届高校毕业生招聘数量同比大幅提高。

　　2022年7月中旬，国务院国资委公布了中央企业负责人2021年度和第六任期（2019～2021年）经营业绩考核结果，公司考核结果均为A级。自国务院国资委对中央企业实施企业负责人经营业绩考核以来，公司已连续18年和6个任期获得考核A级（中央企业共8家），受到国资委特别表扬。此外，公司还获得第六任期“业绩优秀企业”“科技创新突出贡献企业”全部2项特别奖项，6个任期累计获得特别奖项15次，位居央企前列。

　　公司坚持将提质增效贯穿生产经营全过程，扎实开展提质增效专项行动，多措并举稳经营、挖潜能、增效益，经营业绩稳步提升。稳健运营“四翼”业务，高效运营“电e金服”，产融协同、融融协同价值持续提升，海外工程中标、芯片产品出口实现新突破，绿色金融规模、数字赋能力度不断加大，加快拓展战略性新兴产业，能源电商、智慧车联网等平台应用不断深化。2022年，公司连续第10年获三大国际评级机构国家主权级信用评级，连续第7年位列中国500最具价值品牌榜首，在《财富》世界500强排名第3位。成功举办驻华使节“步入国网”活动，向世界展示真实立体全面的央企形象。

　　北京冬奥会和冬残奥会落幕。公司4.5万名员工在保电一线余名场馆保电人员连续封闭值守70天，按照“五个最”标准、“四个零”目标，确保了4场开闭幕式、32座场馆、441场赛事供电万无一失，“张北的风点亮北京的灯”，在奥运史上首次实现所有场馆100%使用绿色电力。冬奥绿电交易以区块链技术为支撑，实现冬奥场馆绿电全流程溯源。赛事期间，公司组织优化张北柔直工程和丰宁抽水蓄能电站运行方式，持续提升柔直送电能力和供电保障水平。

　　公司始终把大电网安全放在首位，加快建设清洁低碳、安全高效的能源体系，确保能源安全。公司高质量完成安全生产专项整治三年行动，将专项整治与安全隐患大排查大整治、央企安全生产提升年行动结合起来、一体推进，强化电网运行控制，持续巩固“三道防线”，防范网络安全风险。

　　党的二十大胜利召开。公司站在捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的高度，坚持“五个最”工作标准，4万名干部员工恪尽职守、连续奋战，实现了“四个零”“一个杜绝、三个不发生”的目标，交出了党的二十大保电优异答卷。公司进一步固化“世界会客厅”保电标准，全力完成“六零三确保”保电目标，确保了第五届中国国际进口博览会供电万无一失。

　　2022年12月26日，公司党组致信全体干部员工，致敬每一位在疫情中坚守的国网人，以坚韧之姿守护光明、用浓情暖意充盈寒冬，希望大家全力做好电力保供和安全生产各项工作，守护万家灯火、温暖神州大地，在广大干部职工中引起热烈反响。

　　2022年夏季，面对最高温度、最少水电、最大负荷、最长时间“四最”叠加的挑战，公司坚决贯彻习总重要指示精神，认真落实党中央、国务院决策部署，坚决扛牢电力保供责任，采取一系列超常规举措，全力以赴保安全、保供电、保稳定，广大干部职工顶住了空前压力、挑起了千钧重担，众志成城打赢了迎峰度夏电力保供攻坚战，守住了大电网安全和民生用电底线。

　　公司深入贯彻能源安全新战略，以对党和人民高度负责的态度，坚决扛牢电网责任，全力保障电力安全可靠供应。持续完善电网安全保障体系，提升重要通道和关键断面输送能力，坚持“各级政府是主管家、电力企业是主力军、电网企业是排头兵、电力用户是主人翁”工作定位，依托政府主导的保供协调机制，发挥煤电基础保障和兜底作用、各类电源和储能有效支撑作用、负荷侧灵活调节作用、市场优化资源配置作用，推动各方共同发力，保障电力平稳有序供应。积极应对重庆山火、四川泸定地震、台风梅花等自然灾害，以最快速度抢修恢复电力设施，保障电网安全运行和人民群众生产生活用电。

　　6 白鹤滩—江苏、白鹤滩—浙江特高压及闽粤联网等重大工程竣工投产，15台抽水蓄能机组投产，推动各级电网协调发展

　　2022年7月1日，白鹤滩—江苏±800千伏特高压直流工程竣工投产，有力保障白鹤滩水电站电力大规模外送，促进四川资源优势转化，助力新时代西部大开发。2022年12月30日，白鹤滩—浙江特高压工程竣工投产，进一步满足白鹤滩水电外送需求，填补华东地区电力供应缺口，为区域经济社会发展注入持续动能。2022年9月30日，闽粤联网工程竣工投产，实现两省电网互联互通、余缺互济、应急互备。

　　2022年12月26日，安徽金寨抽水蓄能电站全面投产发电。公司全年共投产15台抽水蓄能机组，总装机455万千瓦，超额完成年初定下的365万千瓦装机容量的年度投产计划目标。目前，公司在运抽蓄装机总容量为2806万千瓦。

　　公司紧紧围绕“双碳”目标，持续优化电网发展布局，加大特高压和配套电网建设力度，大力推进新能源供给消纳体系建设，滚动完善“十四五”电网规划，优质高效推进重点项目建设，充分发挥大电网资源优化配置平台作用，推动各级电网协调发展。2022年，南阳—长沙、荆门—武汉等特高压交流及北京东1000千伏变电站主变扩建、郭隆—武胜750千伏线路等工程建成投运，福州—厦门、武汉—南昌、川渝特高压交流工程和辽宁庄河等抽水蓄能电站开工建设。公司深入实施农网巩固提升工程，推进重点帮扶县、老区、边境地区电网建设。

　　7 发起成立国内首个新型电力系统技术创新联盟，举办2022能源电力转型国际论坛，构建新型电力系统，推动能源清洁低碳转型

　　2022年4月22日，公司发起新型电力系统技术创新联盟。52家企业、高校及社会组织围绕新型电力系统重大技术需求，达成32项前瞻性技术合作意向，联合申报12项国家重点研发计划。

　　2022年5月19日，公司召开国家电网新型电力系统科技攻关行动计划2022专项重大科技项目责任状签订视频会议，确定了十大重点科技项目。8月22日，新型电力系统技术创新联盟理事会第一次会议暨专家委员会主任委员会议召开，成立创新联盟理事会、专家委员会，形成了《新型电力系统重大技术联合创新框架》。公司大力实施新型电力系统科技攻关行动计划，聚焦先发优势的关键核心技术和基础前沿技术，培育一批具有引领性、战略性、支撑性的重大创新成果。

　　2022年12月9日，2022能源电力转型国际论坛在京举办，国务院副总理韩正出席论坛并致辞。本次论坛由国家电网公司与国际可再生能源署、世界能源理事会、全球能源互联网发展合作组织共同主办，旨在共享推动能源转型经验，共商应对气候变化挑战之策，共绘全球能源电力绿色发展美好前景。2022年，辛保安董事长先后在2月23日《人民日报》发表署名文章《坚决扛牢电网责任 积极推进碳达峰碳中和》，在第15期《求是》杂志刊发署名文章《为美好生活充电 为美丽中国赋能》。

　　公司深入推进实施“双碳”行动和构建新型电力系统行动方案，助力新型能源体系规划建设，将先进能源技术与数字技术深度融合应用，加快电网向能源互联网转型升级。公司坚持“清洁低碳是方向、能源保供是基础、能源安全是关键、能源独立是根本、能源创新是动力、节能提效要助力”，努力争当能源的推动者、先行者、引领者。截至2022年年底，国家电网经营区域内并网新能源装机超过6亿千瓦，占全国新能源总装机的80%以上。

　　2022年是国企改革三年行动收官之年，公司坚持以改革促发展，全面完成国企改革三年行动重点任务，进一步完善中国特色现代企业制度，扎实推进双百企业、科改示范企业、专业化整合等重点任务，以改革的新突破开创发展新局面。

　　公司全面加强党的领导，坚持“两个一以贯之”，全面修订15项制度和基层党委工作规则，细化“三重一大”事项决策权责清单，推动董事会建设和规范运行；大力实施“战略引领·三年登高”总部建设行动计划，深化总部三项制度改革，打造“五强三优”坚强总部；开展总部机关化专项整治，全面实施经理层成员任期制和契约化管理，建立公开招聘、竞争上岗和不胜任退出等市场化用工机制，实施员工精准考核，组织18家科技创新企业分类推广中长期激励；大力发展新兴产业，综合能源、电子商务、芯片3项业务营收规模突破百亿级，国网商城、新能源云分别成为国内最大的能源电商平台、新能源服务平台。

　　公司坚持走中国特色能源电力改革道路，深化电力中长期市场连续运营，推动构建多层次统一电力市场体系，市场配置资源的决定性作用有效发挥。

　　2022年6月16日，第十一届中华环境奖评选结果公布，公司荣获中华环境奖（企业环保类）。公司深入贯彻习生态文明思想，坚决落实党中央、国务院关于生态文明建设和生态环境保护重大决策部署，积极服务“双碳”目标，大力推进能源绿色转型，坚持全面环境管理，积极推动电网高质量发展与生态环境高水平保护协同共进，奋力书写为美好生活充电、为美丽中国赋能的绿色篇章。

　　公司强化科技创新，不断攻克能源转型发展中的技术难题，深入实施创新驱动发展战略，坚持“四个面向”，提升“四个能力”，加大前沿引领技术、基础研究与应用技术领域投入，支撑重大原始创新，培育新的增长点，取得了一批具有自主知识产权、世界领先的原创成果，走出了一条具有中国特色的能源电力科技自主创新之路。2022年5月23日，《科技日报》一版刊发辛保安董事长署名文章《全面打造原创技术策源地 实现高水平科技自立自强 为建设科技强国贡献国家电网智慧和力量》。

　　公司坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，在5个专业领域评选出35位首席专家，推进人才培养“三大工程”，深入实施人才激励“三项制度”。2022年，公司申报第二十三届中国专利奖10项，获金奖1项、银奖2项、优秀奖3项。金、银奖数量排名央企第一，项目获奖率创历史最好成绩。公司获奖的6项专利紧密贴合电网核心技术领域，涵盖了输变电运行技术、电力芯片、计量技术和直流配电技术。

　　公司8位专家获国际电工委员会2022年度1906奖。公司有关科技成果获评电力科学技术进步奖一等奖10项、二等奖16项、三等奖37项；获评电力技术发明奖一等奖1项、二等奖1项、三等奖3项；公司系统20人获电力科学技术人物奖。公司5项工程获国家优质工程奖和鲁班奖，其中准东—华东（皖南）±1100千伏特高压直流工程获国家优质工程金奖。苏通GIL综合管廊工程、古泉±1100千伏特高压换流站项目获“全国质量奖卓越项目奖”。

　　2022年1月13日，公司发布党组1号文件《国家电网有限公司党组关于持续推进“旗帜领航”党建工程奋力推动党的建设提质登高的意见》。

　　公司党组贯彻落实习总在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，坚持以马克思主义中国化时代化最新成果强化理论武装，坚持党对国有企业的全面领导，切实把党建优势转化为企业发展优势、竞争优势。贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议30项重点任务，深入实施“旗帜领航·三年登高”计划，创新提出“旗帜领航”党建工程，深入总结“旗帜领航”实践经验，压茬推进党建巩固提升年20项举措、党建创新拓展年38项举措,全面实施“旗帜领航·提质登高”行动。坚持党管干部、党管人才，从顶层设计和战略谋划入手，着力建设“四优五过硬”领导班子和干部人才队伍。全面优化专家人才体系，创新建立中国电科院院士和国家电网首席专家制，推动公司加快形成一支规模宏大、素质优良的人才队伍。

　　2022年5月6日，公司职工钱海军被中宣部授予“时代楷模”称号，公司形成“北有张黎明、南有钱海军”的生动局面。2022年是产业工人队伍建设改革5周年。公司深入推进产业工人队伍建设改革，取得明显成效，为公司“一体四翼”高质量发展提供了坚强队伍保障。5年来，公司累计成立各类创新工作室2600余个，开发职工技术创新成果5.6万余项，获国家专利授权3万余项，6项职工技术创新成果获国家科技进步二等奖。

　　2022年6月20日，公司党组宣传部、国网工会印发通知，开展“喜迎二十大 歌唱新时代”公司司歌创作征集活动，大力弘扬社会主义核心价值观，大力弘扬楷模精神和电网铁军精神，大力弘扬人民电业为人民的企业宗旨，进一步激励公司广大干部职工满怀信心奋进新征程、建功新时代。

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