职场观察类综艺的解读便于更好了解景观的含义从而掌握本质

　　基于德波对景观社会以及生存在其中的每个个体的前瞻性分析，我们不禁忧虑：主体意识逐步丧失的现代人该在甚嚣尘上的景观社会里何去何从？我认为或许可以从对构建媒介景观的检省反思中收获一些答案。

　　媒介景观之所以会带给人们不真实的观感和不舒服的体验，往往是因为在构建景观时，某些行为显得刻意粗糙、人为痕迹明显，导致景观与现实的割裂感强烈。职场综艺节目既然致力于打造沉浸式的景观体验，那么在最初设计景观之时，便要考虑怎样与真正存在的纪实性内容完美结合起来。

　　为了更好地呈现职场工作景观，《令人心动的offer》在未来几季的节目中要不断完善“纪录片”式的拍摄手法，坚持抛弃剧本、记录真实。追求生活本真，以现实生活中真实发生的事件为创作来源，重点表现事件中的真人、真事，叙述过程中融入艺术性加工，用饱满的真情触达人们内心的柔软，这种艺术表现形式便是纪录片。

　　职场观察类综艺节目在构建媒介景观时，要在坚持纪录片真实性内核的基础上，适当运用娱乐大众的技巧，在内容深度与大众娱乐之间保持好平衡关系。构建职场媒介景观的重点在于对人物景观的选择与描绘。

　　“纪录片式”的拍摄首先要把握全面性，在呈现人物时要满足景观主题需要，多角度、多侧面地丰富人物形象，避免将人物限定在某一种“角色”中，他是处在真实环境中实实在在的人，并不是某种单纯的角色扮演。

　　其次要注重针对性，线度的无死角，而是有选择性地适当暴露，不干预、不插手被摄对象的行为是对景观的尊重，但节目中的每个个体都有自己的隐私和秘密，镜头在记录真实的同时，也要注意保护好被摄对象的隐私，这样才能为“纪录片式”的拍摄提供有力的支撑。

　　最后，要在节目中增加细节展示，观察景观不是让观众走马观花、浅尝辄止，而是要对人物及其个性做到精准把握，所以要在拍摄中加入对细节内容的捕捉，通过这些画面的补充，才能让人物形象立体化、更好地诠释景观内涵，确保节目最终呈现积极的效果。

　　职场与人们的生活息息相关，现实中的个体离开象牙塔之后往往陷入迷茫，并不知道该在职场环境中如何自处，完美应对身份的转变。

　　作为一档以职场生态为折射角度而被创作出来的观察类综艺节目，无论是律师行业还是其他领域，职场景观的高度专业系数促使节目在市场垂直领域继续深耕下去，节目将来在构建媒介景观时，专业与质感上的表现突破和延伸追求还有待更为充分的考量与实践。

　　各个行业的职场生态环境不能刻意回避矛盾与竞争，现实中的职场生活里充满着复杂的人际关系，领导严苛高要求、客户麻烦不断、同事不停变换，但如节目所呈现那般，连遇到的职场前辈都充满了浓浓的人情味，这样的温情叙事并不能囊括职场全貌，反而会构建一个“职场乌托邦”，击碎现实中所怀抱的所有美好幻想。

　　诚如同样是律师的网友所留言：“当律师不仅仅是一份offer，而是需要牺牲很多个人时间和用心去成就的社会角色，并时常充斥着无奈与疲惫。”最近《令人心动的offer3》医学生正式官宣，新一季聚焦的行业改为新冠Y情后十分受关注的医疗行业，被观察对象为医学生。

　　对于普通人来说，从小到大或多或少接触过医护人员，但很少有机会真正了解他们的工作环境，为构建景观提供了一个“窗口”，让外行人多一个了解医护人员的渠道，充分展现医生的日常，满足大众对于医疗行业的好奇，但与此同时，媒介景观能否真实呈现医学生的工作学习环境以及他们身上所承担的压力与困难，让场外观众充满期待又倍感担心。

　　构建职场景观是为了真实再现职场生活的点滴，便于观众融入到所构建的景观当中，通过多元解析，真正了解用人单位的内在需求，以便找到针对性突破，传达给观众一些初入职场应该具备的素质以及如何提升的有效指导，展开一堂生动的职场社交公开课。

　　每个行业都有自己的特殊性和专业壁垒，观众的疑虑和担忧，其实是在考验节目构建职场媒介景观的专业表达能力。专业在于真实、在于细致，作为景观的构建者，节目组应当在质疑与压力中不断自勉、不断改进，交出让观众满意的专业景观构建答卷。

　　媒介景观中人物形象的塑造对于人物叙事而言非常重要，构建真实的媒介景观是视觉美学中的永恒真理，任何电视、网络节目都要对真实保持永无止尽的追求。

　　即使是在偏重娱乐因子的综艺节目里，也仍然要保持这种强烈的诉求，职场观察类综艺节目更是集中对几位主人公的职场新生活进行长时间的前期拍摄与后期观察，如若在刻画人物形象时刻意呈现偏差或者虚假营造，必然会造物景观的偏颇与不真实。

　　《令人心动的offer》大胆选用素人暴露在镜头前，于大众而言，他们是陌生人一样的存在，要想让大众快速掌握人物个性，节目在打造人物形象时要追求清晰明确但不过分夸张。

　　第二季节目中的李晋晔被大家称作“别人家的孩子”，个性沉着冷静、业务能力达标，这类智商与情商都时刻在线的实习生在所有职场新人里相当引人注目；而另外一位同样闪闪发光、毕业于美国著名法学院校的王骁，一出场便带着“斯坦福”光环，面试环节中各种犀利的问题应答如流，堪称“教科书式的面试模板”。

　　节目对二人的自信表现进行了重点呈现，加油团的讨论更是紧紧围绕着看上去轻而易举便获得实习资格的王骁。

　　大量的图像、多样的视听符号堆积，此种呈现方式强化了对两位人物的记忆，但问题在于正是由于这些特点的刻意呈现，“学霸”、“神仙”成了这些素人甚至是这档节目的代名词，引得不少网友心生感慨；更是因为节目中的王骁周身环绕着母校斯坦福的元素：将学校的胸牌戴在身上、专属定制水杯放在工位旁边，这些举动很容易被代入近期风靡网络的“凡尔赛文学”，网友赋予他“斯坦福凡尔赛”的称号，在微博平台上引起大范围的讨论。

　　在职场观察这类展现人物群像的综艺节目里，每个个体突出个性、展现自我，这些需求固然无可厚非，但更为重要的是要在人物景观中展现出多元人物个性，合理演绎多种个性形象的参差才能丰富景观的层次与内涵，这样也便于让观众在立体、饱满的个体身上关照自我，看到自己的影子，从而最大限度地代入到景观情境当中。

　　媒介景观的传播离不开媒介技术的支持，它是社会文化的重要载体与表现形式，电视影像艺术在构建媒介景观时，应该深刻意识到自己身上所担负的社会责任。

　　综艺节目构建媒介景观时保持制作精良、追求画面质感，不只为单纯引人注目，更重要的是将娱乐因子与真挚情感巧妙融合，保持对社会意义与人文价值的无尽追寻。

　　如今成为观察类综艺单元“心头好”的职场题材，过去却遭遇着不温不火的尴尬境地，现在接连发布的相关题材节目都收获了高热度与好口碑，见证了该类节目的市场红利。

　　鉴于市场追名逐利的特性，未来相继诞生更多以职场为主题的节目也将屡见不鲜，景观趋向类似将是未来阻碍职场观察类综艺前进的可预见的一道难题。因此，不容忽视的是，独特性是立足市场的关键，要想形成竞争差异优势，“谁来观察”和“观察什么”都需要深刻全面的改革创新。

　　“观察是一种形式的手法，手法要注重发挥效用。”除了律师行业，其他行业的各类职场关系也值得被看到，未来可以专注的领域包括医生、电商主播、金融从业者、网红博主、新闻记者等多个行业，细分市场、因“人”而异才是全新的发展思路。

　　除了被观察对象的择选之外，职场观察类节目的社会学格局并不仅仅是关乎个人的，注重在内涵和思想上的外括，才能有效实现内在格局上的大步跃升。

　　职场观察类综艺节目要创新内容、突破形式，或偏向于竞技、或看重纪实，还可以反映养成，无论是哪种形式，“观察”的深度和灵魂都应当被更加充分地挖掘。

　　媒介景观可以从万千个复杂的现实问题着手，从差之细微的生活状况里抓取平凡但真实的相似点，这些恰恰可以成功发掘出普通人身上“平凡中的伟大”，找到更加值得大众深思的内容角度，为众人敞开思想维度，探索多重社会性议题，从更具价值的社会性议题中挖掘价值与深度，才能帮助建构出更加多元化和更易被接受的职场类媒介景观。