韩国电池行业面临人才流失，SK与LG诉讼案敲响警钟

韩国电池行业面临人才流失，SK与LG诉讼案敲响警钟布兰妮criminal 图片来源： 网络 ，据韩国时报报道，韩国电动汽车电池公司正加强防止人才流失。一方面是持续招聘经验丰富的工程师，另一方面是尽最大努力留住最有价值的员工。 行业观察人士认为，美国国际贸易委员

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，据韩国时报报道，韩国电动汽车电池公司正加强防止人才流失。一方面是持续招聘经验丰富的工程师，另一方面是尽最大努力留住最有价值的员工。

行业观察人士认为，美国国际贸易委员会最近作出的有利于LG Energy Solution的裁决，可能成为该行业未来技术泄露案的先例。此前，LG Energy Solution与SK Innovation陷入一系列关于知识产权和商业泄密的纠纷中，USITC颁布一项为期10年的禁令，禁止进口SKI的锂离子电池。

一位业内官员表示，更多公司在试图招聘专家之前将会谨慎，因为ITC最近的裁决对SKI造成了毁灭性打击，它将成为一个范例。

SKI与LGES的纠纷始于2017年，当时SKI从LGES的母公司LG化学挖走关键研究人员和工程师，而LGES质疑，离职人员带走有关电池技术的核心文件。

尽管有了这项裁决作为先例，但许多人认为电动汽车专家的人才流失和技术泄露在未来几年可能会变得更严重，因为该领域的技术进步对于满足快速增长的电动汽车需求至关重要。

对于电池企业来说，保持行业内的技术优势，在优秀的研发人员的支持下继续在全球市场上取得成功是非常必要的。然而，行业观察人士认为，未来几年，该市场将缺乏有经验的人才。

根据韩国贸易、工业、能源部公布的一份报告预测，到2029年，包括下一代半导体和电动汽车电池在内的五大新增长行业将出现约15.5万人的人才缺口，这与2019年末统计的2845人有很大的差别。

业内人士认为，未来还会有更多类似于LGES和SKI的冲突。韩国电池公司一直高度警惕文件泄露，不断升级公司安全程序、员工登录和安装摄像头。但如果员工有意泄露信息，公司除了迅速追踪并采取包括诉讼在内的对策外，别无选择。