国家电网2014招聘(国家电网2022最新招聘)

 

家电小常识：当家里面的水龙头和洗衣机进水管的尺寸不匹配的时候，就会造成连接处的缝隙很大，从而导致漏水。遇到这种情况的时候，只需要去五金店购买一个与洗衣机进水管相匹配尺寸的水龙头进行更换就可以了。

公司简介

中国能源建设集团投资有限公司（以下简称投资公司）成立于2014年5月，注册资本60亿元，为中国能源建设股份有限公司（以下简称中国能建）的全资子公司，是中国能建投资业务旗舰和核心平台，承担着中国能建产业牵引、拉动、转型、升级、发展的历史使命。

投资公司以产业投资为主干，以资本运作与融资建设为两翼，以产融结合为保障，重点开展综合能源电力投资、国际能源与资源投资、重大基础设施投资、战略新兴产业投资、股权投资与并购，以及投资管理与咨询等，业务已覆盖15个国家（地区）及国内27个省、自治区和直辖市。公司致力于打造成为中国能建的综合能源电力投资开发运营中心、重大基础设施投资运营中心、战略新兴产业孵化中心、资本与资产经营中心和重要的利润增长极（简称四心一极），致力于建设成为具有产业带动力、行业竞争力和品牌影响力的集约型、效益型、专业化、国际化（简称两型两化）的资本运营公司。

招聘需求

现根据业务发展需要，决定面向社会公开招聘部分所属单位领导人员，选聘岗位需求如下：

应聘条件

（一）基本条件

1.符合国有企业领导人员20字标准，认真贯彻执行党的路线方针政策，政治素质较高，政治立场坚定。

2.高度认同中国能建和投资公司的战略目标、核心价值观和企业文化。

3.具有相应的理论政策水平，熟悉国家经济发展政策、行业发展形势和相关法律法规，掌握现代企业管理有关知识；

4.具有较强的学习力、思考力、创新力、执行力、沟通力，勇于担当，善于作为，甘于奉献；

5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，无不良从业记录。

（二）任职资格条件

1.年龄一般不超过45周岁。具有大学本科及以上学历。一般应具有相关专业高级及以上专业技术资格或相关职（执）业资格。公司内部平级应聘的，不受年龄、学历和职称条件限制。

2.具有电力行业10年以上工作经历，3年以上相关管理经验，具有较强的政策理论水平和经营开发能力。

3.中国能建及投资公司所属企业人员报名须具有部门负责人工作经历，职级按照中国能建岗位序列管理办法对应，且应满足干部选拔任用规定的任职年限要求。

家电小常识：天气炎热，很多市民开始吹起了空调，本想吹着空调凉爽一夏，而有些人在连打若干个喷嚏后却是鼻水止不住地流，原来他们患有过敏性鼻炎。

（三）其他规定

1.受过刑事处罚或正在接受纪检、监察部门或司法机关立案审查的不得参与公开招聘；受党纪、行政处分或组织处理，影响期未满的不得报名高一级岗位。

2.公开招聘人员应执行干部管理规定的任职回避制度。

招聘程序

一 网上报名

1. 按要求填写《中国能源建设集团投资有限公司社会招聘申请表》（附件1）和《本人诚信承诺和廉洁从业情况说明》（附件2），并粘贴本人1寸近期免冠彩色照片，本次招聘不接收其它格式简历；每位应聘者限报 1 个岗位，可在应聘岗位后面标明愿意服从岗位调剂字样。申请表一并提供PDF扫描件和可编辑的WORD版本。

2. 提交以下证件电子扫描件，包括但不限于：身份证、毕业证书以及学信网认证文件、学位证书以及中国学位与研究生教育信息网认证文件、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、现任职务任职文件等，有工作经历和业绩要求的需提供相应证明材料；

3. 以上资料均为电子版，请整理为压缩文件（文件命名规则：应聘公司名称-岗位名称-姓名，如：西南分公司-副总经理（投资开发方向）-张三），发送至邮箱hrceeic@ceec.net.cn。

二 资格审查及初评

公司对应聘者年龄、学历、职称、简历、工作业绩等基本情况进行审查与初评，通过后安排笔试和面试，未通过者不再另行通知。

家电小常识：热水器容积一般厨房用可选择燃气热水器，容量在5~10L即可；洗浴用1~2人适用40~5-L的电热水器，3人适用80~100L；3人以上适用120L左右。

三 综合测评

面试评价根据情况采取现场或视频方式，分为演讲和答辩两个环节。演讲（8-10分钟）内容包括本人经历、工作业绩、对竞聘岗位的理解和认识、未来工作思路等。

四 组织考察

公司根据面试情况，择优确定拟录用人选，按规定对拟录用人选组织考察或背景调查。

五 研究确定

对通过考察的拟录用人员履行决策审批程序。

六 任用公示

拟录用人员名单按照有关规定进行公示，公示期为5个工作日。

七 入职安排及聘用

拟录用人员经公示无异议并体检合格后，办理正式录用手续。录用人员在接到通知后按规定时间报到，无故逾期一周未报到的视为放弃入职机会。未过者不再另行通知。

人力资源政策

1.在薪酬绩效、社保福利、休息休假等人力资源相关政策按照公司及当地相关规定执行；

2. 聘用人员与用人主体单位签订劳动合同，并按公司有关规定约定试用期。

其他注意事项

1. 报名截止时间2022年8月15日。

2. 应聘者应对提交资料的真实性负责，一经发现资格不符或弄虚作假的，即取消应聘及录用资格；

3.本次招聘的所有报名资料不再退回，对于所收集的招聘资料，公司将予以严格保密，仅用于此次招聘工作；

联系人：沈女士

电话：010-59098773

电子邮箱：hrceeic@ceec.net.cn

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责任编辑丨彭 敏

执行主编丨刘海草 张灏然

内容来源丨中国能建

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