重磅消息！别再闷头考试了9月起这些资格证书全部取消！

　　7月10日，人力资源和社保保障部发布关于《人力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》，

　　公示的附件里包含了人力资源行业的两大证书：企业人力资源管理师和劳动关系协调员，且作为第一批职业资格退出的目录，今年9月30日前就退出政府认证了。

　　也就是说，我们要彻底和企业人力资源管理师告别了！不过还是要恭喜已经考到证书的HR从业者们，你们手里的证书即将成为被政府部门认定过的。

　　现人社部发布公告，进一步明确了：退出职业资格目录的具体工种以及退出的具体时间表，并于2020年底全部完成。因此，人力资源管理师退出国家职业资格目录，已进入倒计时！

　　2021年起，人社部门将不再组织实施人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书，而是改为：由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定，并由他们发证。

　　也就是说，2021年起，人力资源管理师不再是统一职业技能鉴定考试，人社部门将不再组织人力资源管理师的考试和颁发证书，而是由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定，并发证。

　　各省纷纷响应国家政策。如：安徽、湖北、河南等省份均只有最后一次收尾考试，尤其是湖北，只受理2019年的补考考生，想再拿到同等含金量的证书很难了。

　　有很多小伙伴就会问了，那以后人力资源管理还有什么，很多行业资深人士预计，在取消人力资源管理师资格认证后，周旭由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定，而社会培训评价嘛，就一言难尽了。

　　市面上目前培训机构很多，广告也打得很响亮，只要你肯交钱，高中生都能直接985、211毕业，这样一来，门槛降低了，含金量自然也下降了，以后你即使说考上了也不能证明你的实力，只有过硬的个人实力和扎实的工作技能才是HR傍身的资本。

　　而对于所有HR来说，也永远不要把职业当成自己唯一的砝码，利用自己的技能和资源做做副业也是可以的，如果你在HR领域有经验、有资源、有人脉，可以来申请试试成为我们的灵活用工合伙人。