为应对第二波疫情，2万名英国医务工作者致信首相要求加薪
据英国《镜报》报道，为了应对第二波新冠疫情，英国国家医疗服务体系（NHS）的2万名工作人员在一封致英国首相鲍里斯·约翰逊的公开信上签了名，要求加薪。
戴着防护口罩的NHS护士在伦敦唐宁街发起抗议游行 （图片来源：EPA-EFE / REX / Shutterstock）
英国上个月宣布了公共部门加薪计划，但是超过100万的医务工作者被排除在外，前线医护人员称政府的决定“令人发指”。
这封信是由运动组织“每个英国医生”（Every Doctor UK）发起的。信中将过去5个月描述为“我们生命中最艰难的斗争”。
信中写道:“我们在情感上和身体上都很疲惫。我们失去了同事。我们很多人被迫工作更长的时间，非常艰苦，甚至经常一次要与家人分离好几周，但我们继续战斗。尽管我们是世界上医疗工作者死于新冠肺炎比例最高的国家之一，但我们还是接受了风险，并决心尽最大的努力为我们的患者和国家做出最好的努力。”
“在我们经历了这么多之后，政府最近宣布的关于NHS薪酬问题的公告着实让人揪心。”
信中还说，过去十年的降薪意味着NHS工作人员的工资跟不上通货膨胀的速度。预算削减导致“清洁工、搬运工和护士无力支付房租”。
戴着口罩的NHS工人在唐宁街发起抗议游行 （图片来源：EPA-EFE / REX / Shutterstock）
信中继续写道:“NHS是一个团队，但政府最近的做法忽略了护士、初级医生、全科医生、护理人员、清洁工和其他无数个月来一直在抗击新冠病毒的人……”
“我们希望政府认可每一位NHS工作人员为抗击新冠病毒所做的努力。我们呼吁政府扭转将NHS工作人员推向贫困的趋势，并在未来4年为每一位NHS工作人员提供金额充足、高于通货膨胀的加薪。”
警察和教师加薪3.1%，以表彰他们在抗击疫情中做出的重要贡献。牙医和高级医生也在新的加薪计划中，但大多数NHS工作人员没有。
根据GMB工会的计算，在2010年到2019年间，护士的平均收入实际下降了14%。
GMB国家官员雷切尔·哈里森说，人们相信NHS的工作人员将获得“10多年来迫切需要的加薪”，作为对他们“冒着生命危险挽救生命”的奖励。但实际上“相反，这是对我们的又一次打击”。
护士艾比·约翰斯顿是在唐宁街游行以要求公正报酬的数千人之一（图片来源：Jonathan Buckmaster）
31岁的护士艾比·约翰斯顿在伦敦一家儿童医院工作，她说:“这个国家真的认为我们所做的所有工作都值得大家鼓掌吗？我受到了侮辱，受到了伤害，我完全不相信。难道我们所有人所做的工作就不值得再添点别的吗？”
英国影子卫生大臣乔恩·阿什沃思说:“鲍里斯·约翰逊为我们杰出的NHS工作人员鼓掌。现在他需要认识到他们的真正价值，并给NHS所有员工公平合理的加薪。”
即使是上个月宣布的公共部门加薪也没有额外的资金，因此必须从现有预算中寻找资金。
医护人员正在担心最坏的情况，尤其是本周《柳叶刀》的一份报告警告说，如果不改进接触者追踪系统，NHS将在12月面临第二波感染，其规模可能是第一波的两倍。
与此同时，支出记录显示，政府供应的短缺迫使NHS信托公司不惜一切代价从未经验证的供应商那里购买防护装备。
英国审计署发现，一个为大流行风险提供咨询的独立委员会曾在2019年建议囤积防护服和护目镜，但这一建议被忽视了。这意味着只有15%的PPE防护装备需求来自于政府的中央库存。
卫生和社会保健部的一位发言人说:“我们致力于为整个NHS和社会护理工作人员提供支持。
变革议程协议使我们重要的NHS员工的工资同比增长，包括新任合格护士的起薪增加12%以上，NHS最低起薪增加16%以上。我们非常感谢他们在大流行期间的辛勤工作和奉献精神，我们将继续确保所有工作人员得到公平的汇报。”
杨若辰 编译
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- 编辑：郭晓刚
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